Comrise Icons

全球联系信息

我们在全球各地都有办事处。请确保您与您所在地区的正确办公室取得联系。

United States

Woodbridge, NJ (全球总部)

90 Woodbridge Center Drive

Suite 360

Woodbridge, NJ 07095

Tel: 1-732-739-2330

Fax: 1-732-739-1996

Philippines

Metro Manila

8th Floor Room 801, Raffles

Corporate Center

Emerald Ave., Ortigas Center

Pasig City, Metro Manila 1605

Malaysia

Kuala Lumpur

Level 1 & 2, Tower 3, Avenue 7

Horizon 2 Bangsar South City,

Bangsar South, 59200 Kuala

Lumpur, Wilayah Persekutuan

Kuala Lumpur, Malaysia

中国

北京

北京市朝阳区东大桥路8号SOHO尚都南塔2201-2202室 邮编:100020

电话:+86 10 58780578

传真:+86 10 58780568

青岛

山东省青岛市海尔路1828号半岛国际大厦2101室,邮编266000

电话:86 532 68669385

传真:86 532 68669385-8610

上海

上海市徐汇区漕溪北路18号上海实业大厦18楼G、H座  邮编:200030

电话:+86 21 64270570

传真:+86 21 64270570 – 8530

成都

四川省成都市高新区天府大道中段吉泰五路88号 香年广场T2座26层 邮编:610041

电话:+86 28 86703369

传真:+86 28 86703389

香港
牌照号码: 62905 & 61979(中国香港)

香港湾仔皇后大道东145号恒山中心5楼

电话:+852 3622 3225

改变语言

人事和招聘解决方案

这些人员配置服务旨在为每个合格的候选人和客户的人员配置标准提供您的特定技能集和期望的经验。我们鼓励求职者和雇主联系讯升,这样我们就可以帮助您寻找工作或寻找候选人的解决方案!

  • 派遣业务
  • 招聘业务
  • 跨境服务
  • RPO解决方案

派遣业务

合同人员服务为公司提供技术熟练的补充人员,以填补合同,合同雇用职位,咨询和合同项目。这些项目从3个月到几年不等。作为一家咨询公司和创新的人员配置机构,我们的招聘人员在战略采购、筛选和咨询服务方面经验丰富。我们理解确保满足客户技术和公司文化偏好的重要性。通过我们的合同人员配置解决方案,您将发现我们为您提供的每一位候选人都是合格的,我们将永远不会浪费您的时间与不符合您需求的候选人在一起。

雇佣合同制员工提供了合同制员工的灵活性和福利,但也为巩固未来的雇佣关系带来了安心。在当今快速发展的就业市场上,企业不能冒着与错误雇佣相关的耗时和昂贵的费用的风险。许多公司更喜欢用合同而不是雇佣员工的方式工作,因为这提供了一种“尝试购买”的体验。在讯升,我们理解确保满足客户技术和公司文化偏好的重要性。因此,我们将最先进的招聘技术与当地具备相关知识和背景的团队结合起来,成功地筛选、筛选和安置合同候选人。最终的结果是:你在招聘过程中节省了时间和金钱,同时又不牺牲质量。通过我们的合同和合同雇用人员解决方案,您会发现我们为您发送的每一位候选人都是符合您的业务需求的和个性化的!

我们帮您完成繁重的招聘工作

我们的人事代理业务可以为您减轻日常、耗时的招聘挑战的负担,让您的人力资源团队能够专注于最重要的事情。以下是根据您的业务需要提供的辅助人员配置服务:

战略采购
候选人电话筛选
候选人面试
背景调查
专业参考检查

随着这个权重的提升,你的内部人才获取团队可以专注于最重要的事情。通过讯升提供的临时雇佣员工解决方案,您的公司和临时员工都可以在做出长期承诺之前确定双方是否存在合适和持久的雇佣关系。有了临时雇用人员服务,你就可以评估你的承包商的工作表现,然后再承诺永久雇用。

派遣业务的优势

成本效益
利用临时工雇佣员工的企业主在寻找员工填补直接员工与家人之间的空缺时具有更大的灵活性产假休假、休假和休假。合同工也有助于降低总的人事成本。
培训

临时雇员的周转时间是一个较短的周期,因为他们是公司为满足特定需求而引进的技术熟练和经验丰富的工人。

信心评估
有了合同雇用制,你就可以“试用”未来的全职职位(通常称为合同雇用制)。这是一个简单而有效的方法,可以在短时间内找到训练有素、经过预先筛选的员工,而无需承诺。

对于求职者和雇主,临时人事代理机构为临时、合同和独立顾问提供工作。这对于寻找短期项目的员工来说是很好的,对于寻求简单直接的招聘流程的小企业来说也是必不可少的。我们为您的业务成功做出贡献,为您的所有就业需求选择专业人士和合格的候选人。这包括临时雇用、临时雇用、全职、兼职和直接雇用的客户人员。我们为您的企业提供专业的临时人员配置和个性化的劳动力解决方案!

招聘业务

我们的直接招聘人员服务有助于支持我们客户的人力资源部门撰写职位描述、战略采购、吸引人才、招聘和面试合格的候选人。随着对高绩效和技能型人才的不断追求,我们了解在工作场所对合格和永久性人才的需求不断发展。正因为如此,讯升通过将直接招聘的经验与一支拥有学位和经验的合格招聘团队相结合,改变了招聘服务的游戏。我们通过将我们的人员配置方法集中在当今的顶尖人才身上,帮助您的企业在工作过程中取得成功。如果您正在寻求一种简化的永久性人员配置方法,请让讯升帮助您完成招聘流程。我们专注于你,用正确的人才成功地发展你的业务,这样你就不会错过任何一个节拍!

我们的招聘流程

我们提供人员配置解决方案,为任何工作环境或工作寻找最佳员工和候选人。我们严格的招聘流程为您提供了对所有直接招聘和高管招聘需求所必需的不同行业的全面了解。这种方法使我们能够找到功能性角色,不仅在技能水平上找到合适的候选人,而且在文化上适合您的团队。

写出完美的工作描述
在所有合适的地方寻找战略资
吸引人才
人员面试
候选人邀约

行业经验

讯升与医疗器械、保险、信息技术、工程、金融服务、法律、媒体和出版行业的专业人士和高管建立了30多年的深厚关系。我们强调招聘的重要性,招聘不仅仅是与市场上现有的人才打交道,而是与那些不积极寻找新机会的被动求职者建立长期的关系。我们帮助您为未来的员工创造更好的机会,同时为公司当前的目标做出贡献。商业成功始于你,并在员工努力的基础上不断发展。我们的目标是通过一个有效的招聘系统帮助我们的客户成功地安排他们的繁忙日程。花更少的时间在求职和求职信上,花更多的时间吸引顶尖人才。

与讯升一起合作

无论您是一家寻求扩张的小型企业,还是一家寻求具有特定资质和经验的专业人士的大型企业,我们都会助您达成目标。作为一家经验丰富的人事代理公司,我们为您提供派遣、招聘、全职、兼职等人事服务,满足您的所有就业需求。如果您正在寻找从副总裁级别到高级管理人员等高级别人才,我们尤为擅长!

跨境服务

讯升跨境服务解决了总部位于美国或大中华区的跨国公司通常面临的关键招聘复杂性,这些公司的目标是将业务扩展到其他地区。我们与本地和全球专业人士合作,为您提供您业务所需的基本要素。

previous arrow
next arrow
previous arrownext arrow
Slider

我们的专业服务包括

人力资源咨询
跨文化人才
本地化薪酬福利套餐
人才规划
智能招聘

我们独特的能力结合起来,提供定制的国际人才解决方案,以吸引、激励和留住更高水平的候选人。我们的表现优于那些使用僵化、一刀切、效率低下的模式的国内公司。

讯升通过帮助客户选择最适合该工作的员工(不论其原籍国)来实施一种完全整合的招聘方法。这一模式的背后是我们对美国和大中华地区就业法律和人力资源现状的深入了解。

在人员配置、咨询和技术创新方面拥有35年以上的专业经验

  • 全球超过4个国家设有8个办事处
  • 独家专利算法和RightFit人工智能技术,寻找被动候选人
  • 帮助缓解工作场所文化差异压力的跨境专家团队
  • 所有团队成员都精通中美文化

RPO(招聘流程外包)

RPO是两个组织之间建立在相互信任和共同目标基础上的伙伴关系,通过透明、协作和强大的成果得到加强。讯升的招聘流程外包服务(RPO)是基于项目需求,并以客户为中心。通过RPO,不仅可以有效地满足客户对人才的需求,而且可以大大提高应聘者的素质。

RPO解决方案

讯升是一家跨国公司,在人力资源行业拥有超过35年的经验。经过多年的发展,讯升已在中国和东南亚形成了自己的规模。我们一直专注于人力资本管理的研究,不断创新,为客户提供一站式、全流程、定制化的RPO服务解决方案。 

企业人才招聘流程外包

RPO解决了当今企业面临的各种招聘问题,包括大量的招聘需求、丰富的人才资源、广阔的招聘渠道。同时,它还节省了与新招聘团队相关的时间和成本,定位顶级频道、广告、进行人才搜索和面试 

校园招聘外包

RPO服务不仅有助于企业招聘专业人才,也为校园招聘提供了机会。讯升RPO团队在短时间内找到最优秀的校园人才方面经验丰富。我们还为公司提供宣传、广告推广、校园讲座、简历筛选和面试。这些是RPO项目工作的一部分。

Comrise Icons
增强您的竞争优势

在讯升,我们的RPO服务帮助公司进行人才咨询、招聘优化、整合和改善人才结构。我们为企业人力资源战略的实施提供最佳支持,提升企业人才的竞争优势